10月25日至26日,由中国人力资源开发研究会人才测评专业委员会主办,西南民族大学科学研究发展院、管理学院共同承办的第十三届(2025)中国人力资源开发研究会人才测评专业委员会年会在成都举行。西南民族大学党委书记张宁教授、人力资源和社会保障部原副部长、中国人才研究会会长何宪、中国人力资源开发研究会会长欧晓理、四川省人力资源和社会保障厅二级巡视员王成富、中国人力资源开发研究会人才测评专业委员会会长、北京大学人力资源开发与管理研究中心创始主任萧鸣政教授出席开幕式并致辞。

国家民委东盟国家政治文化与公共治理研究中心(广西民族大学)主任叶兴艺教授应邀出席年会,主持了平行分论坛五“人工智能与人才培养”的讨论,发表了题为《人工智能时代国家级行政管理一流本科专业建设的思考》的演讲,并代表分论坛在年会闭幕式上做汇报发言。叶兴艺认为,中国2025正式进入AI人工智能时代,人工智能会像互联网一样深刻影响和改变人类的学习、工作和生活方式,会挑战人文社会科学学科和专业的存在方式。随着人工智能的不断发展,未来的公共管理将更依赖智能决策支持系统、数据驱动的政策过程和智能化的公共服务,管理类专业包括行政管理专业必须主动做出回应,优化和重构课程体系、更新教学方法和手段、完善政研产学用创新体系和推动学科专业的交叉融合。

在本届年会上,叶兴艺当选为中国人力资源开发研究会人才测评专业委员会常务理事。
据悉,本届年会以“人才发展引领测评战略,人工智能赋能测评技术”为主题,汇聚了近200位来自全国知名高校、科研机构与企业界的专家学者,共同探讨新时代背景下的人才测评创新与智能化发展方向,深入交流人工智能、大数据等新技术在人才测评与评价体系中的创新应用。(初审:叶兴艺、王妃 复审:覃国化 终审:罗源)
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